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协会绩效评估管理系统

协会绩效评估管理系统
协会绩效评估管理系统是一种用于评估协会绩效和管理绩效的软件系统。该系统可以帮助协会有效地衡量和评估其运营和管理绩效,以便提高工作效率和效果。该系统具有以下主要功能和特点:1.数据收集和分析:系统可以收集协会的各项重要数据,包括会员数量、财务状况、活动举办情况等,并根据这些数据进行分析和报告生成。2.目标设定和跟踪:系统允许协会设定具体的绩效目标,并跟踪和监测实际表现与目标之间的差距,以便及时调整工作计划。3.绩效评估和比较:系统可以根据设定的评估指标和标准对协会的绩效进行评估,并提供与其他协会或行业平均水平的比较,以便发现优劣之处。4.反馈和改进:系统可以为协会提供及时的反馈和评估结果,帮助协会了解当前的工作情况,并提供改进建议和措施。5.数据安全和保密:系统具有严格的数据安全措施,保证协会的数据不被泄露或损坏,并且只有授权人员可以访问和操作系统。通过使用协会绩效评估管理系统,协会可以更加科学和有效地管理和评估其工作绩效,提高协会的整体竞争力和影响力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、姓名、职位、手机号码、邮箱地址、密码等
2 绩效目标管理 目标名称、目标描述、负责人、开始日期、截止日期、目标进度等
3 绩效评估 评估周期、评估对象、评估人员、评估日期、评分、评语等
4 培训管理 培训名称、培训描述、培训方式、培训日期、培训地点、培训人员等
5 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、岗位级别等
6 绩效报表 报表类型、统计指标、时间范围、部门/个人选择、导出格式等
7 奖罚管理 奖励名称、奖励金额、奖励人员、奖励日期、奖励原因等
8 薪资管理 基本工资、绩效薪资、岗位津贴、奖金、社保缴纳等
9 绩效考核模板管理 模板名称、模板描述、考核项目、权重设置、评分标准等
10 绩效提醒 提醒类型、提醒内容、提醒时间、接收人员、提醒方式等
11 工时管理 项目名称、任务名称、执行人员、开始时间、结束时间、工时等
12 绩效排名 排名方式、排名指标、排名周期、部门/个人选择、显示数量等
13 绩效辅助工具 计算器、日历、知识库、工作计划、任务提醒等
14 绩效考核记录 考核类型、考核人员、考核日期、考核结果、奖罚记录等
15 系统配置 角色权限、部门管理、参数设置、数据备份、系统日志等
16 考勤管理 签到时间、签退时间、迟到次数、早退次数、请假记录等
17 绩效评估指标 指标名称、指标描述、权重、考核方式、参考标准等
18 基础信息管理 部门信息、员工信息、职位信息、绩效类型、绩效等级等
19 问卷调查 调查主题、调查问题、参与人员、调查结果、分析报告等
20 意见反馈 反馈人员、反馈内容、反馈时间、反馈状态、回复内容等
TAG标签:协会 / 绩效 / 评估  HOT热度:33
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