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协会人事管理系统

协会人事管理系统
协会人事管理系统是一种用于管理协会组织内部人员信息和人事活动的软件系统。该系统集成了人事管理、招聘管理、员工培训、绩效考核、薪酬福利等模块,旨在提高协会人力资源管理效率和质量。首先,该系统可以实现人事信息的集中管理和保密性。通过录入员工的个人信息、联系方式、就职经历等信息,实现对员工档案的完整记录和检索,方便快捷地查询员工的相关信息。同时,系统具备权限管理功能,仅授权人员可以查看和修改相关数据,保障信息安全。其次,该系统可以协助协会进行人员招聘和选拔。系统提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等功能,帮助协会高效地筛选和选择合适的人才。通过对招聘流程的自动化处理,可以大大节省招聘工作的时间和精力。此外,系统还将员工培训和绩效考核纳入管理范畴。通过设定培训计划和员工绩效指标,并跟踪员工培训情况和绩效表现,为协会提供科学、全面的人才发展和绩效管理方案。最后,系统还包括薪资福利管理模块。管理者可以通过系统统一核算员工工资、发放奖金、福利待遇等,实现工资福利发放的公平性和准确性。综上所述,协会人事管理系统通过整合各种人事管理功能和流程,方便快捷地处理协会人力资源管理相关数据和活动,提高了人事管理工作的效率和质量,为协会组织的发展提供了有力的支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘管理 求职者姓名、求职者性别、求职者年龄、求职者联系方式、求职者学历、求职者工作经验、求职者期望职位、求职者期望薪资、求职者简历状态、招聘岗位、招聘需求人数、招聘要求等级、岗位职责、薪资待遇等级、合同类型、合同有效期、入职日期、试用期时间、培训安排、招聘流程状态等
2 员工信息管理 员工姓名、员工性别、员工年龄、员工联系方式、员工籍贯、员工部门、员工职位、员工工号、员工入职日期、员工合同到期日期、员工在职状态、员工考勤状态、员工薪资、员工绩效等级、员工福利待遇、员工培训记录、员工奖罚记录等
3 考勤管理 员工姓名、员工工号、员工部门、员工职位、员工考勤日期、上班签到时间、下班签退时间、迟到次数、早退次数、旷工次数、加班时长、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假事由等
4 薪资管理 员工姓名、员工工号、员工部门、员工职位、员工薪资、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班工资、扣款金额、实际发放工资、薪资发放日期、薪资项目明细、个人所得税等
5 培训管理 培训名称、培训类型、培训地点、培训时间、培训讲师、培训内容、培训对象、参与人员、培训材料、培训反馈、培训效果评估、培训成绩、培训证书等
6 绩效管理 员工姓名、员工工号、员工部门、员工职位、绩效年份、绩效等级、绩效考核周期、绩效考核结果、绩效考核意见、奖励情况、惩罚情况、绩效考核记录等
7 福利管理 员工姓名、员工工号、员工部门、员工职位、员工生日、员工婚姻状况、子女情况、员工社保信息、员工住房公积金信息、员工医疗保险信息、员工带薪休假、员工福利申请、员工福利发放等
8 离职管理 员工姓名、员工工号、员工部门、员工职位、离职日期、离职原因、离职面谈记录、工作交接事项、离职手续办理、离职流程状态等
9 组织架构管理 部门名称、部门编码、部门负责人、上级部门、下级部门、部门人数、部门岗位、部门职能等
10 基础数据管理 员工编号、员工姓名、员工性别、员工身份证号、员工出生日期、员工联系方式、员工邮箱、员工紧急联系人、员工紧急联系人电话、员工学历、员工毕业学校、员工专业、员工籍贯、员工户籍所在地等
TAG标签:协会 / 人事  HOT热度:47
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