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行业协会人才管理系统

行业协会人才管理系统
行业协会人才管理系统是一种致力于协会人才招聘、培训、评价和发展的一种信息化管理系统。该系统主要包括人才招聘、员工档案管理、培训管理、绩效评估以及职业发展等模块。首先,人才招聘模块能够快速、高效地发布招聘信息并筛选合适的候选人,节省招聘时间和成本。其次,员工档案管理模块能够记录员工的个人信息、工作经历和业绩等,以便于随时查询和管理。培训管理模块则能够根据员工的岗位和发展需求,设计并安排培训课程,提升员工的专业技能和综合素质。绩效评估模块通过设定合理的评估指标和流程,对员工的工作表现进行定期评估和考核,从而为公司提供优秀员工的评价和薪酬决策依据。最后,职业发展模块能够根据员工的职业规划和发展需求,提供相应的职业发展路径和机会,激励员工积极进取。总之,行业协会人才管理系统通过信息化手段,提高了协会人才管理的效率和质量,为协会人才的培养和发展提供了有效支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、毕业院校、所学专业、入职日期、部门、职位、联系方式、紧急联系人、紧急联系电话、合同起始日期、合同到期日期、员工状态、员工编号、社保编号、工资卡号、备注等
2 招聘管理 职位名称、招聘部门、招聘人数、岗位职责、任职要求、发布日期、招聘状态、简历筛选、面试结果、录用人员信息、备注等
3 培训管理 培训课程名称、培训部门、培训讲师、培训地点、培训开始时间、培训结束时间、培训费用、培训人员名单、培训反馈、培训成果、备注等
4 薪资管理 基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资、奖金、扣款、税前工资、个人所得税、实际发放工资、发放日期、备注等
5 考勤管理 打卡时间、请假类型、请假事由、请假开始时间、请假结束时间、请假时长、加班类型、加班事由、加班开始时间、加班结束时间、加班时长、出差事由、出差开始时间、出差结束时间、出差时长、缺勤原因、迟到次数、早退次数、备注等
6 绩效管理 绩效考核期间、绩效评定人、考评对象、考评结果、晋升等级、奖惩情况、面谈记录、备注等
7 员工福利 社保类型、社保缴纳基数、公积金缴纳基数、福利项目、福利金额、福利生效日期、福利截止日期、备注等
8 离职管理 离职原因、离职日期、离职交接事项、离职手续办理情况、终止合同原因、终止合同日期、员工反馈、备注等
9 员工档案管理 员工照片、身份证号码、户籍地址、现居住地址、婚姻状况、子女情况、家庭成员信息、紧急联系人信息、教育经历、工作经历、证书资质、培训经历、个人评价、备注等
10 员工绩效考核 绩效考核标准、考核流程、考核周期、绩效评分、评定人、考核结果、奖惩情况、备注等
TAG标签:行业协会 / 人才  HOT热度:34
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